Wat als...

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers zich verbonden voelen met de kernwaarden van het bedrijf? En hoe communiceer je dit op een manier die blijft hangen?

Hoewel de directie van Vitensa haar visie en waarden op papier had gezet, was er behoefte aan een duidelijke en aansprekende manier om deze boodschap over te brengen naar het team.

Daarnaast stond het betrekken van medewerkers bij de identiteit van Vitensa als doel op ieders doelstellingsformulier, maar bleef de uitwerking hiervan liggen. Het werd het tijd om dit concreet te maken. Maar hoe?

Achtergrond

Vitensa is een moderne tuinbouwonderneming met een sterke focus op kwaliteit en innovatie. Naast het telen van hoogwaardige groenten, staat Vitensa voor een prettige werkomgeving en professioneel gedrag, zowel binnen als buiten het bedrijf. Dit wordt samengevat in de slogan FeelGood – een begrip dat verder gaat dan alleen smaakvolle producten, het staat voor tevreden medewerkers en een positieve bedrijfscultuur.

Aanpak

bQurius ondersteunde Vitensa bij het vertalen van hun visie naar een heldere en herkenbare boodschap voor medewerkers. Dit gebeurde in drie stappen:

• Geert Visker van Vitensa werkte aan de eerste versie van de tekst.
• Onze HR-adviseur Suzanne keek hier met een HR-bril naar: klopt dit met de dagelijkse praktijk? Hoe ervaren medewerkers dit en wat zijn de verwachtingen?
• Claudia van onze marketingafdeling bekeek dit met een creatieve blik, waardoor de boodschap blijft hangen en visueel aantrekkelijk is verwerkt in het document.

Het resultaat? Een visuele en inhoudelijke weergave van het DNA van Vitensa, waarin niet alleen de identiteit van het bedrijf wordt vastgelegd, maar ook de vertaling naar de dagelijkse praktijk voor medewerkers.

Deze case laat zien hoe de combinatie van HR en Marketing binnen bQurius zorgt voor een krachtig eindresultaat. Door samen te werken, maken we niet alleen plannen op papier, maar brengen we ze ook écht tot leven!

Impact

Medewerkers reageren erg positief op het document. Het geeft duidelijke richting en zorgt ook voor herkenning en trots binnen het team.

Titel

Vitensa is een moderne tuinbouwonderneming met een sterke focus op kwaliteit en innovatie. Naast het telen van hoogwaardige groenten, staat Vitensa voor een prettige werkomgeving en professioneel gedrag, zowel binnen als buiten het bedrijf. Dit wordt samengevat in de slogan FeelGood – een begrip dat verder gaat dan alleen smaakvolle producten, het staat voor tevreden medewerkers en een positieve bedrijfscultuur.

Titel

bQurius ondersteunde Vitensa bij het vertalen van hun visie naar een heldere en herkenbare boodschap voor medewerkers. Dit gebeurde in drie stappen:

• Geert Visker van Vitensa werkte aan de eerste versie van de tekst.
• Onze HR-adviseur Suzanne keek hier met een HR-bril naar: klopt dit met de dagelijkse praktijk? Hoe ervaren medewerkers dit en wat zijn de verwachtingen?
• Claudia van onze marketingafdeling bekeek dit met een creatieve blik, waardoor de boodschap blijft hangen en visueel aantrekkelijk is verwerkt in het document.

85%

Titel

Titel

Het document wordt nu gebruikt in doelstellingsgesprekken om de waarden van Feelgood te vertalen naar team- en individuele doelen. Medewerkers gaven aan dat ze zich sterker verbonden voelen met Vitensa en dat het ‘wij-gevoel’ werd versterkt. Trots en herkenning waren de meest gehoorde reacties.